Средняя зарплата по регионам

Какая в России среднемесячная зарплата

Официальные доходы работников рассчитывают в двух вариантах:

  1. Номинальные, то есть фактически выплаченные.
  2. Реальные, они учитывают коэффициент инфляции и уровень цен на товары.

Номинальные зарплаты в России последние 20 лет постоянно росли. В начале 2000-х средний размер оплаты труда не достигал 5 тысяч, а за 9 месяцев 2019 он стал больше 45 тысяч рублей. По данным за январь-август 2019 года она составила 46,112 рублей. Но и инфляция не стояла на месте. Поэтому гораздо важнее повышать реальные доходы населения.

По сведениям, которые публикует Росстат, среднемесячные заработные платы ежегодно растут с 2000-го года, за небольшим исключением в 2015 году.

В разных регионах страны официальные заработные платы работников отличаются, даже в одной и той же сфере. Традиционно считается, что самые большие зарплаты в столице, но это не так.

ТОП-10 зарплат по регионам в порядке убывания:

  1. Чукотский АО.
  2. Ямало-Ненецкий АО.
  3. Сахалинская область.
  4. Магаданская область.
  5. Москва.
  6. Ханты-Мансийский АО.
  7. Тюменская область.
  8. Камчатский край.
  9. Якутия.
  10. Санкт-Петербург.

Самые большие зарплаты у работников Чукотки, Магадана и Сахалина. Но не стоит забывать, что цена на продукты питания и другие товары в этих регионах гораздо выше, чем в средней полосе. Также лидируют Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округи. В десятку вошли и столичные регионы — Москва и Санкт-Петербург. Самый низкие зарплаты у тех, кто работает на территории республик Северного Кавказа.

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года.

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет.

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии.

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Особенности и методика расчета

Средняя заработная плата в России рассчитывается в пределах фирмы, города, области, государства. Она свидетельствует о средне уровневых доходах населения.

Но чтобы понимать ситуацию в полном объеме, Росстат опирается на то, каковы значения среднемесячного заработка:

  • в целом по России;
  • по каждому субъекту страны;
  • по различным экономическим отраслям;
  • по уровню образования работников;
  • а также по их специальностям.

Помимо прочего, медианная зарплата может рассчитываться в целом за год и за отдельно взятые периоды.

В расчете средней заработной платы ФСГС учитывает официальный заработок, получаемый работником (сюда также включены доплаты, и выплаты в качестве компенсаций, а также единоразовые).

Росстат имеет следующие информационные источники:

  • основной – статистическая отчетность (ее сдают предприниматели и организации, данные ФНС и Пенсионного фонда РФ;
  • дополнительный – сведения по опросам граждан, анализ их комментариев для полноты информации.

Стараниями сотрудников вся информация, которую удается собрать, копится, затем проводится ее анализ. По его результатам делаются выводы.

Выплаты в конверте

Официальная заработная плата в РФ, как и в любой другой стране, облагается налогами и взносами. Зачастую владельцы компаний или ИП экономят на этих платежах и скрывают настоящий размер доходов сотрудников. По договору указывается одна небольшая сумма, ее называют «белой», которая проходит по всем бухгалтерским документам.

Статистические показатели из-за сумм в конверте занижаются. Размер заработной платы, который показывает компания в форме П-4, меньше реального вознаграждения за труд. «Черная» часть не участвует в расчетах, поэтому картина искажается. Еще хуже, если человек совсем не оформлен и даже не учитывается статистикой в составе работающей части населения.

Официальные показатели

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

  • по стране в целом;
  • по отдельным субъектам РФ;
  • по разным отраслям экономики;
  • по специальностям работников;
  • по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

  • зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
  • зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
  • зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
  • зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
  • зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Анализ данных, согласно отчетам 2019 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 3 года – по месяцам) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует показатели зарплат сравнивать с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

О погрешностях при подсчетах

Определить среднюю сумму, которая более-менее точно отображает реальный показатель по всей стране — для РФ нельзя.

Причины таковы:

  1. Расположение страны в нескольких климатических поясах. Северные регионы имеют более высокий уровень зарплат, чем центральные и южные.
  2. Большой разрыв зарплат между Москвой и регионами, а также между более крупными и небольшими населенными пунктами.
  3. Разрыв зарплат между одними и теми же специальностями в разных городах с примерно одинаковым количеством населения.
Страна Средняя зарплата (в долларах США)
РФ 570
США 3263
Бельгия 2756
Норвегия 3654
Франция 2621
Великобритания 2609
Германия 2500
Испания 2150
Япония 1950
Чехия 1500
Турция 1000
Румыния 800
Болгария 700
Грузия 450
Индия 250
Молдова 300

В общем рейтинге из 71 страны Российская Федерация заняла 51-е место. Это номинальные цифры в пересчете на средгнегодовой курс доллара, покупательная способность не учитывается. По статистике ОЭСР (организация, состоящая из 35 развитых государств), средняя зарплата в России ниже, чем в любом государстве-члене ОЭСР.

Год Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей Долларовый эквивалент по тогдашнему курсу
1999 1523 56
2000 2220 79
2001 3250 107
2002 4350 137
2003 5500 185
2004 6750 243
2005 8550 300
2006 10600 404
2007 13600 554
2008 17300 590
2009 18650 615
2010 20900 687
2011 23400 725
2012 27000 885
2013 30000 915
2014 32600 827
2015 33900 550
2016 36700 605

Получается, что за взятый период (1999-2016) зарплата россиян в долларах выросла почти в 11 раз. Если брать докризисный период (1999-2013) — то номинальный рост в рублях составил почти 16.5 раз.

Еще одно интересное сравнение: средняя зарплата в Китае, славящемся своими потогонными производствами и низким уровнем оплаты труда, в 2017 году составляет 68 тысяч юаней в год, что равно (по текущему курсу на момент написания материала) 45 тысяч рублей в месяц. Даже Китай нас уже обогнал.

Задолженность по зарплате

Росстат заявляет об увеличении общего долга по заработной плате в РФ. Так, в феврале текущего года этот показатель составил 12 процентов. В сумму задолженности также следует включить и 40 процентов за прошлый год и 48,9 процента – за позапрошлый.

При этом долг по заработной плате на 1 февраля текущего года зафиксирован перед 42 тыс. граждан. В этом числе работники следующих отраслей (задолженность указывается в процентном содержании):

  • обрабатывающих производств – 46;
  • добывание полезных ископаемых – 5;
  • охота, сельское хозяйство и услуги, связанные с этими областями – 10;
  • строительство – 18;
  • транспорт – 8.

Резюме

Средняя зарплата по регионам

Официальные выступления чиновников весьма скупо освещают тему индексации зарплат россиян. Однако из немногочисленной официальной информации следует, что рост доходов жителей нашей страны начнется с января 2018 года.

Если верить последним новостям, то Минфин РФ заявил, что найдет необходимую для проведения индексирования сумму, хотя она и достаточно велика.

Кроме этого, есть еще одна новость — возможно, заработные платы индексируют всем трудящимся вне зависимости от того, получали ли они ранее компенсацию в виде индексации. Однако насколько правдивы такие разговоры пока еще непонятно, ждем официальных разъяснений.

Реальные доходы населения

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по соцполитике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умерен, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Средняя зарплата по регионам

Чтобы истинные доходы граждан возросли, помимо прочего требуется следующее. Стоимость продукции и услуг если и растет, то это не должно происходить столь стремительными темпами – когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Мировые примеры

Согласно имеющимся статистическим данным самый низкий уровень заработка среди стран мира у китайцев (0,8 доллара в час). Минимальная зарплата здесь зачастую ниже, чем в большинстве стран африканского континента.

По показателям максимального уровня заработка в лидеры выбиваются такие страны:

  • США, где можно заработать 4,5 тысячи долларов в год.
  • Германия, Великобритания и Япония – около 3 тысяч долларов.
  • Франция – примерно 2,7 тысячи долларов.
  • Бразилия со среднегодовых доходом в 2,5 тысячи долларов.
  • Россия (2,3 тысячи) и Китай с показателем в 1,5 тысячи долларов.

Приведенные в статье данные не являются единственными показателями, по которым стоит судить всю годами складывающуюся в стране экономическую систему. В общую картину помимо дохода на душу населения учитываются и такие показатели, как уровень цен в магазинах и жизни населения, потребительские возможности граждан и многое другое.

Информация относительно заработка за рубежом может стать полезной в том случае, если вы планируете отправиться за границу на подработку, а в регионах и по отраслям – для тех, кто еще не определился с вопросом о том, где он хочет жить и чем заниматься в жизни.

Каждый гражданин может добиться того, что будет получать один из самых высоких заработков по стране, это подтверждают примеры богатейших людей планеты. Достаточно лишь приложить максимум усилий для этого, получить хорошее образование и постоянно самосовершенствоваться в своей профессии. Каждый, как считается, кузнец своего счастья и то, кем он будет в этой жизни и сколько заработает, зависит только от него.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2018 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают 19 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача не выполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из четырех-пяти человек и более.

А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет, и распределение можно назвать относительно равным. Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при рассчитывании данного показателя зависит от определенных факторов, основной из которых – потребительская корзина.

Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчете прожиточного минимума, не существует определенных критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчет идет в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы по тому, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

Средняя заработная плата в России для расчета алиментов

На конец 2017 года по данным Росстата среднемесячная заработная плата в целом по стране составила 35900 руб.Таким образом, по своей сути среднемесячная заработная плата — величина теоретическая, но судебные приставы широко используют ее в практическом применении, в частности, и при расчете задолженности по алиментам.

Заключение

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели отнюдь не бесполезные. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

  • государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчетность по доходам граждан по регионам, составление полного отчета о финансовом положении населения РФ и т. д.);
  • непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на нее;
  • для определения средних показателей по зарплатам по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы);
  • для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ozerkivrn.ru