Стаж работы для выхода на пенсию

Необходимый для начисления пенсии стаж

Основной частью страхового стажа являются периоды работы гражданина с официальным трудоустройством, в ходе которого его работодатель производит отчисление взносов в ПФР. Но кроме трудовой деятельности в стаж входят и иные периоды деятельности человека, в течение которых человек не работает и не платит страховые взносы в ПФР. Перечень таких «нестраховых» периодов предусмотрен в части 1 ст. 12 закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. Перечислим их ниже:

  1. Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в ходе которых гражданин получает пособие по обязательному социальному страхованию).
  2. Военная служба или другая приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии).
  3. Уход одного из родителей за ребенком до 1.5 лет (в сумме не может быть более 6 лет).
  4. Период ухода за нетрудоспособными гражданами (пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом).
  5. Периоды получения пособия по безработице.
  6. Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.

Важным условием для учета продолжительности этих периодов в страховой стаж является наличие до или после них периодов трудовой деятельности. Продолжительность такой работы законом не ограничена, но в течение этого времени обязательно должны быть отчисления страховых взносов в ПФР

Из общего правила всегда есть исключения. Например, пенсионная реформа для госслужащих стартовала лишь в 2020 году, а поэтапное увеличение с шагом в полгода началось с 1 января 2020. Выслуга лет для госслужащих в 2020 году будет равна 16,5 годам. При этом очень важен именно трудовой стаж: пенсия выплачивается в размере от 45 до 75% среднемесячного заработка, а если минимум превышен, то еще по плюс 3% за каждый год сверху.

Что касается военных и силовых структур, то в 2020 для них все останется прежним. Выслуга лет сохранится на уровне 20 лет. В среднем, военные выходят на заслуженный отдых в 40-45 лет. При смешанном стаже отработать в вооруженных силах надо не менее 12 лет.

Минимальный стаж для начисления пособий инвалидам составляет всего 1 день, в ином случае человеку назначается социальное пособие. При этом если инвалидность наступила до 1 января 2011 года, то человек сам вправе выбирать, какой вид пособия получать: социальное или трудовое. Инвалидам III группы пособие рассчитывается по стажу, заработанному до 2002 года. Если инвалидность была установлена до этого времени, то берется ИПК 0,3.

Стаж работы для выхода на пенсию

Страховая пенсия по потере кормильца назначается независимо от отработанных лет. Она выплачивается несовершеннолетним детям (или детям, обучающимся на бюджете до достижения ими 23 лет) и престарелым родителям умершего.

На досрочные назначения имеют право также лица, выполнявшие определенные виды работ. Для них устанавливается понятие «выслуга лет»:

  • Работники шахт и рудников.
  • Сотрудники рыболовных компаний, работающие на судах.
  • Педагоги и медработники.
  • Спасатели аварийных служб.
  • Право на досрочное начисление пенсий имеют лица по социальным причинам, при этом для них понятие «страховой стаж» сохраняется:

  • Многодетные матери (возраст 50 лет и страховой стаж 15 лет).
  • Инвалиды с травмами глаз.
  • Лица, проработавшие в условиях Крайнего Севера.

Чтобы получать выплату, необходимо совокупное присутствие трех условий:

  • Установленный стаж работы.
  • Иметь пенсионный возраст.
  • Отчислять с заработной платы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно всем правилам и нормативов, закрепленных Российским законодательством необходимый стаж для мужчин и женщин, составляет 10 лет. Стоит учитывать, что речь идет именно о страховом стаже, то есть о том, в котором ежемесячно производились отчисления.

Особое внимание необходимо уделить и пенсионным баллам, которые также являются обязательным условием осуществления выплаты пенсии по старости. С недавнего времени такие баллы можно «докупить» у пенсионного фонда в случае их нехватки.

Если в той или иной ситуации гражданин не может претендовать на пособие по старости, ему будет начисляться социальная выплата, размер которой устанавливается органами государственной власти российской Федерации.

Все те пенсионные выплаты, которые граждане Российской Федерации могут получать раньше положенного срока, именуются досрочной или «льготной» пенсией. Всех лиц здесь можно разделить на три большие категории:

  1. Граждане, имеющие особый социальный статус.
  2. Работники районов крайнего севера и приравненных к ним территорий.
  3. Лица, работающие с вредными или опасными условиями труда.

Здесь новым законом практически не было внесено каких-бы то ни было изменений. ИПК это главная часть в определении размера пособия.

В настоящее время право на страховую пенсию по старости в общем случае имеют мужчины, которые достигли возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При этом необходим и определенный трудовой стаж для выхода на пенсию. Хотя правильнее говорить не о трудовом, а о страховом стаже.

Так какой нужен стаж для выхода на пенсию? Минимальный стаж для выхода на пенсию – 15 лет (ч. 2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Но это величина стажа для тех, кто собирается на пенсию с 2024 года или позже. В 2018 году достаточно страхового стажа продолжительностью 9 лет, в 2019 году – 10 лет и т.д. (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). В определенных случаях в страховой стаж включаются и периоды работы за рубежом (ч. 2 ст.

Нужно понимать, что даже отсутствие необходимого стажа работы для выхода на пенсию не будет препятствием для назначения и выплаты пенсии. Пенсия по старости без трудового стажа будет выплачиваться социальная.

Также для назначения страховой пенсии необходимо достижение потенциальным пенсионером определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусматривает право лиц на досрочный выход на пенсию по стажу. Так, например, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют определенный страховой стаж (ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Кроме того, право на досрочное назначение страховой пенсии дает, например, северный стаж (ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Так, к примеру, северный стаж для выхода на пенсию мужчинам в возрасте 55 лет (т. е. на 5 лет раньше общего срока) должен быть не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы. Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

 «Льготная» группа граждан  Минимальный возраст (лет) Необходимый стаж (лет) 
 Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет  50  15
 Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет   мужчины – 55, женщины – 50  мужчины – 20, женщины – 15
 Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет  Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет  мужчины – 20, женщины – 15
 Инвалиды по слепоте (I группа)  мужчины – 50, женщины – 40  мужчины – 15, женщины – 10
 Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения  мужчины – 55, женщины – 50  мужчины – 25, женщины – 20
 Карлики и лилипуты   мужчины – 55, женщины – 50  мужчины – 25, женщины – 20
 Медики  независимо от возраста  25 – в городе, 30 – в селе
 Педагоги, работающие с детьми  независимо от возраста  мужчины – 25, женщины – 20
 Безработные после увольнения   мужчины – 58, женщины – 53  мужчины – 25, женщины – 20

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Для жен военнослужащих досрочная пенсия не предусматривается, но при отсутствии трудоустройства в их стаж зачисляется все время, которое они провели с мужьями по месту службы.

Периоды, засчитываемые в страховой стаж

Изменения были инициированы принятием Госдумой и подписанием президентом в 2020г. ФЗ №350, предусматривающего поэтапное повышение пенсионного возраста для большинства категорий рабочих и служащих. Причиной для такого решения стал разразившийся в стране 2014г. финансовый кризис, усугублённый непрекращающимися демографическими проблемами.

В результате, в соотношении россиян работоспособного возраста и пенсионеров наблюдается неуклонно увеличивающийся перекос в сторону последних. Правительство РФ на неоднократно предпринимало попытки выправить ситуацию с помощью стимуляции рождаемости, заморозки накопительной пенсии и т.д. Увеличение же пенсионного порога, согласно расчётам экономистов, должно уменьшить количество пенсионеров-мужчин примерно вдвое, а пенсионерок-женщин почти на треть.

Елена Кошерева

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Учитывая среднюю продолжительность жизни в РФ в 72 года, до 2018г. так называемое «время дожития» пенсионера мужчины составлял 12 лет при выходе на пенсию в 60 лет. С повышением же возрастного порога до 65 лет, это время сокращается до 7 лет. У женщин этот показатель снизится с 17 лет, при пенсионном пороге в 55 лет, до 12 лет при выходе на пенсию в 60, подробнее ситуацию с выходом на пенсию для женщин мы рассмотрели в другой статье. Таким образом, предполагается значительно улучшить процентное соотношение экономически активного населения и лиц нетрудоспособного возраста.

Повышение возрастного порога началось с 2020г., и проходить оно будет поэтапно, с целью смягчить нежелательный социальный резонанс, вызванный реформой. Приведённая ниже таблица выхода на пенсию была взята с официального сайта пенсионного фонда и наглядно показывает происходящие изменения.

Из таблицы вы узнаете год выхода пенсию для мужчин, родившихся в 1958, 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 и 1964 году.

Год рождения Пенсионный возраст Год ухода на пенсию
1958 60 2018
1959 61 2020
1960 62 2022
1961 63 2024
1962 64 2026
1963 65 2028
1964 65 2029

Ожидается, что возраст выхода на пенсию не будет увеличен для:

  • уже вышедших на пенсию («отзывать с пенсии» не предполагается);
  • работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положена досрочная пенсия «за вредность»);
  • многодетных матерей (детей у которых — не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
  • инвалидов.

Подробее обо всех предложениях президента о смягчении пенсионной реформы мы написали в статье «Путин меняет пенсионную реформу».

А для людей, которые уже вышли на пенсию и ждут обещанного увеличения ее размера в 2020 году, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер пенсии в будущем году.

Представленные выше таблицы выхода на пенсию относятся к рядовым наёмным работникам, которым не полагаются никакие льготы в виде досрочного ухода на покой. Но законодательство устанавливает несколько групп рабочих и служащих, на которых не распространяются общие правила.

По возрасту

Достижение установленного ФЗ №350 пенсионного возраста, ещё не даёт гражданину права на оформление страховой пенсии. Для этого он должен накопить на личном счету в пенсионном фонде определённое количество баллов ИПК. Такое положение введено ФЗ №400 от 2020г., для унификации подсчёта страхового стажа для трудящихся разного возраста, а также занятых в различных сферах и отраслях производства, бизнеса и госслужбы.

Изначально минимально необходимое количество баллов равнялось 6,6, но этот показатель ежегодно повышается, и к 2025г. должен составить 30 баллов. На 2020г. минимальная сумма ИПК, необходимая для начисления страховой пенсии, установлена в 16,2 балла. В ситуации, когда человек достиг установленного законодательством пенсионного порога, но в его активе нет необходимого количества баллов, он вправе рассчитывать только на назначение социальных пенсионных выплат, величина которых на 2020г. составляет в среднем по стране около 10 тыс. руб.

На медработников и педагогов распространяется ряд пенсионных льгот, предоставляющих им возможность досрочного ухода на заслуженный отдых по выслуге лет. Это связано с особо трудными условиями их труда.

Для медиков условия досрочного оформления страховой пенсии таковы:

  • Наличие медицинского стажа для сотрудников государственных и муниципальных клиник, расположенных в сельской местности – 25 лет. Для медработников, трудящихся в городах минимальный стаж составляет 30 лет.
  • Коэффициент ИПК превышает требуемый минимум. То есть, для 2020 г. – свыше 16,2.

Педагоги могут выйти на пенсию по выслуге лет в такой ситуации:

  • Отработать в учебных заведениях дошкольного, среднего воспитания или в профтехучилищах не менее 25 лет.
  • Иметь в своём активе необходимое количество пенсионных баллов.

Изменения условий выхода на пенсию по новому закону, коснулась также медицинских работников и педагогов. Для них установлена так называемая «отсрочка» для выхода на пенсию по выслуге лет. По сути, это увеличение профессионального стажа, которое должно поэтапно идти до 2023 г., когда необходимая выслуга лет составит для:

  • Сельских медработников – 30 лет.
  • Медработников-горожан – 35 лет.
  • Педагогов – 30 лет.

ФЗ №400 устанавливает пенсионные льготы для лиц, работающих в северных регионах, или в местностях, приравненных к ним. Люди, проживающие в таких регионах, имеют право на 5 лет до достижения установленного возраста уйти на покой. С принятием в 2020 г. ФЗ №350, это положение осталось неизменным, за исключением того, что точкой отсчёта теперь будет новый общеустановленный пенсионный возраст.

Коренные жители севера, занимающиеся традиционными промыслами (оленеводы, китобои, промысловики, рыбаки) могут и дальше выходить на пенсию, соответственно, в 45 и 50 лет. Их повышение пенсионного порога не коснётся. Пенсионный возраст женщины дополнительно снижается при наличии у неё 3-х или более детей от трёх до десяти лет.

Стаж работы для выхода на пенсию

Гос служащие относятся к лицам, которых повышение возраста выхода на пенсию в России коснулось раньше всех. Увеличение пенсионного порога для гос служащих и сотрудников муниципалитетов всех уровней началось уже в 2020 г. Рост этот будет постепенно продолжаться для сотрудников-мужчин до 2028 г., достигнув в итоге 65 лет.

Возможность получения страховой пенсии имеют только граждане, сумевшие накопить в своём активе необходимую сумму баллов ИПК. Пенсионные баллы были введены в 2020 г. ФЗ №350, в качестве унифицированной единицы расчёта наработанного трудящимся стажа. С момента их введения, происходит поэтапное увеличение минимального количества ИПК, нужного для оформления страховой пенсии. В 2020 г. эта величина составляет 16,2 балла, а к концу данного этапа пенсионной реформы, к 2025 г., возрастёт до 30.

По страховому стажу

Кроме требуемого количества ИПК, для получения страховой пенсии, человеку нужно наработать определённый рабочий стаж, измеряемый в годах. Его величина также растёт с каждым годом. Сегодня, для оформления страховой пенсии, требуется иметь в активе не менее 10-ти лет официально подтверждённого трудового стажа, а к 2024 г. этот размер должен возрасти до 15 лет.

С самого начала анонсирования возможности повышения порога выхода на пенсию в России, населением данная новость была воспринята далеко не однозначно. Чтобы несколько сгладить шок от подобной непопулярной реформы, и избежать возможных социальных взрывов, правительством был установлен переходный период.

Имеются свои нюансы при выходе на пенсию женщин, рождённых в 1964 г. и мужчин, рождённых в 1959 г. Такие работники должны были уйти на пенсию в текущем, 2020 г., но в связи с реформой пенсионный порог повысился для них на полгода. Многие из таких работников уже подготовили документы на оформление пенсии, составили личные планы на ближайшее время.

Вместе с повышением пенсионного порога, в обиходе появилось новое социально-юридическое понятие «предпенсионер». К ним относятся те работники, которым до ухода на покой остаётся меньше пяти лет. Такие граждане, при сокращении имеют право на досрочное оформление пенсии, если отвечают следующим требованиям:

  • Были уволены из-за ликвидации организации, либо по сокращению штатов.
  • Зарегистрировались в ЦЗН, где им не смогли предоставить равноценную работу.

Пенсия в данной ситуации назначается ПФР по представлению сотрудников ЦЗН.

https://www.youtube.com/watch?v=m0QeYwXJDS0

Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:

  • Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
  • Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
  • Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
  • Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
  • Работники некоторых сельхозпредприятий.
  • Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.

Стаж работы для выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне. В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях.

Муниципальная пенсия — условия получения

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно. Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

По возрасту

Предполагается, что увеличение возраста выхода на пенсию позволит создать условия для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан с учетом адаптации пенсионной системы к новым демографическим условиям, в т.ч. с учетом увеличения продолжительности жизни, а также для ежегодной индексации пенсий выше уровня инфляции.

Однако Президент РФ предлагает, чтобы увеличение пенсионного возраста было одинаковым как для мужчин, так и для женщин, т. е. на 5 лет. А многодетные матери получили был право выхода на пенсию раньше срока. О президентском варианте пенсионной реформы мы рассказывали здесь.

Стаж работы для выхода на пенсию

Еще одной пособием, выплачиваемой государством является денежное довольствие государственных служащих. Здесь действуют те же правила, что и для муниципальной службы, а именно то, что пенсия складывается из двух частей: страховой и выслужной. Для последней необходимый стаж равен 16 годам и 6 месяцам.

К 2020-му году постепенно увеличится и возраст выхода на пенсию. Так, женщины могут рассчитывать на денежное довольствие достигнув возраста 57-ми лет, а мужчины – 62-ух.

Здесь помимо закона о пенсионном обеспечении во внимание следует принять и такой нормативный правовой акт, как закон о муниципальной службе.

Правом на выплаты обладают только лица, занимающие должности муниципальной службы (местные администрации, мэрии и т.д.). К подобным лицам применяются следующие выплаты:

  • пения в страховом порядке
  • выплаты за выслугу лет.

Главная черта выплат — часть из них компенсируется именно из бюджета местного самоуправления, а не из государственного (часть за выслугу лет).

Особые условия коснулись и пенсионного возраста. Так, женщины имеют право на обеспечение с 63 лет, а мужчины с 65 лет, что существенно отличается от общих условий начисления пенсионных выплат. Был введен НПА, который с 2017 года постепенно повышает возрастной ценз на полгода и в конечном итоге должны будут быть достигнуты именно эти величины.

Необходимый стаж для получения пособия равен 20 как для мужчин, так и для женщин.

Постановлением Правительства от 2013 года был введен некоторый перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения намного раньше, нежели другие лица. Одна из таких профессий – медицинские работники.

Постановление No781 определяет, какие граждане относятся к категории льготников:

  1. Медсестры.
  2. Акушеры.
  3. Судебно-медицинские эксперты.
  4. Санитары.
  5. Врачи всех категорий.

Именно для этих лиц выслуга лет определяется несколько иначе. В частности, к ним применяется особый повышающий коэффициент. Здесь есть особые требования к стажу: 25 и 30 . Первая величина применяется к гражданам, отработавшим в поселковых больницах или фельдшерских пунктах. Вторая же величина относится непосредственно к врачам городских медицинских учреждений.

Говоря о повышающем коэффициенте, то для таких работников он равен 1.6. Стоит учитывать, что в период прохождения ординатуры или нахождения в отпуске по беременности и родам трудовой стаж не исчисляется.

Снижение возраста выхода на пенсию сварщика является вполне обоснованным, так как эта профессия связана с рисками причинения вреда жизни и здоровью.

Чтобы иметь право на получение льгот в данном случае, необходимо совпадение следующих параметров:

  1. Осуществление ТД.
  2. Наличие как общего, так и специального трудового стажа.
  3. Пенсионные бальные накопления.

Работа признана вредной или опасной и входит в специальный перечень профессий, закреплённых Правительством Российской Федерации.

Так, женщинам возможно выйти на пенсию уже в 50 лет, а мужчинам – в 55. Трудовой стаж, для лиц женского пола необходимо 20 лет (10 из которых по вредной профессии, а мужского пола – 25 лет (12.5 по профессии).

Стаж работы для выхода на пенсию

Таким образом, не каждый сварщик может попасть под эту льготу все зависит от того, к какому классу опасности относится его работа и какими приборами он пользуется при осуществлении работы. Подробно данная информация раскрывается в Постановлением Правительства РФ No 516, федеральными законами No 173, 400, 426 и иными нормативными правовыми актами, принятыми по данному вопросу (вы том числе и региональными).

 Год выхода на пенсию  Минимальный стаж (лет)
 2015  5
 2016  6
 2017  7
 2018  8
 2019  9
 2020  10
 2021  11
 2022  12
 2023  13
 2024  14
 2025  15

С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.

 Год выхода на пенсию Минимальное количество лет работы
 2017 15,5
 2018 16
 2019 16,5
 2020  17
 2021 17,5
 2022  18
 2023 18,5
 2024  19
 2025 19,5
2026   20

Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

 Социальная  Страховая
 8 000 руб.   13 000 руб.

Стаж работы для выхода на пенсию

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

Расчёт страхового стажа для пенсии производится по, исходя из величины фиксированной выплаты и нескольких дополнительных факторов. Обычно этим занимаются сотрудники пенсионного фонда, но при желании, вычислить собственную будущую пенсию может и сам работник.

Вычислить размер страховой пенсии сегодня можно двумя способами:

  • При помощи онлайн-калькулятора, который есть на официальном сайте российского пенсионного фонда.
  • Самостоятельно, используя формулу расчёта.

Пс = Фв кол-во ИПК х цену 1 ИПК.

Где Пс – величина будущей страховой пенсии.

Воспользоваться правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут:

Количество ИПК – число пенсионных баллов, имеющихся в активе работника.

Цена 1 ИПК – величина, характеризующая условную стоимость 1 пенсионного балла. Цена ИПК меняется в большую сторону каждый год, и для получения корректного результата, нужно ввести показатель стоимости для того года, когда человек планирует выйти на покой.

Фв – величина фиксированной выплаты, установленной правительственным постановлением. В 2020 она равняется 5 334,19 руб.

Подставив в формулу вместо условных обозначений конкретные цифры, каждому человеку можно рассчитать приблизительный размер будущей страховой пенсии.

Как правильно рассчитать стаж

Данные о страховом стаже лиц, зарегистрированных в ПФР, поступают в основном от работодателей в составе сведений персонифицированного учета. Лица, уплачивающие фиксированные взносы, также учтены в ПФР, поэтому необходимые сведения о стаже большинства граждан в Пенсионном фонде есть и получить их там можно:

  • либо с помощью письменного запроса;
  • либо через электронный кабинет.

Рассчитывать страховой стаж самому нет смысла. При наступлении всех условий, обязательных для назначения пенсии, ПФР обязательно проверяет по документам, представленным гражданином, правильность имеющихся у него сведений и при необходимости делает все нужные корректировки, ориентируясь на наиболее выгодный для пенсионера вариант учета страхового стажа и иных обстоятельств.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.

При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.

Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

  • мужчинам в 55 лет;
  • женщинам – в 50.

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.

В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

  • неоплачиваемые отпуска;
  • время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
  • период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
  • время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.

таблица выхода на пенсию

В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года. В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста. Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы  «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Прежде всего необходимо установить, а что именно законодатель понимает под словом «север». Это местность, находящаяся за полярным кругом и относящаяся к регионам, именуемым крайним севером. Необходимо разделить подобную территорию на две категории:

  • непосредственно район крайнего севера;
  • иная местность, приравненная к таковым.

Во-первых, для получения пособия достаточно пятнадцати лет трудового стажа, а в другом случае – двадцати. Есть и еще одно специальное послабление. Так, если женщина родила два и более ребенка, она имеет право выйти на пенсию еще раньше (этот стаж сокращается на три года).

Кроме пенсии для таких категорий граждан предусмотрены другие государственные льготы. Например, они могут рассчитывать на жилищно-коммунальные субсидии, получение звания «Ветерана труда» и другие привилегии, предусмотренные не только федеральным, но и региональным законодательством.

Сколько баллов нужно для пенсии

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

  • В 2020 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2020 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2020 г. — 11,4.
  • Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.
Год Минимальное значение ИПК
2019 16,2
2020 18,6
2021 21
2022 23,4
2023 25,8
2024 28,2
2025 30

Пенсионные баллы – это особая величина, которая является частью в пенсионной формуле. В 2019 году один балл равен 81,49 рублей. Вероятнее всего, данная сумма в будущем будет увеличена. В 2019 году сумма баллов будет составлять 16, 2.

В том случае, если гражданин к выходу на пенсию не смог их набрать, он может выкупить нужное число в отделении пенсионного фонда России, действующего в месте жительства гражданина.

Стаж работы для выхода на пенсию

Исчислением баллов занимается непосредственно ПФР РФ. Они зависят от размеров ежемесячных страховых взносов. Следовательно, чем больше заработная плата гражданина, тем больше баллов за год он получит. На сайте ПФР приведена таблица, с помощью которой можно отследить индексацию баллов и рассчитать свои.

Выслуга лет для военных

Особое пенсионное обеспечение предусмотрено и для лиц, которые относятся к особой категории – военнослужащих. Для получения денег необходимо соблюдение сразу двух условий:

  • ТС.
  • если имеется заболевание, то наличие стажа не менее 12,5 лет (здесь возникает право выхода на пенсию с 45-ти лет только при условии, что заболевание не позволяет проходить в дальнейшем военную службу).

Стоит учитывать и места прохождения службы, которые будут засчитаны в стаж. Сюда относятся:

  1. Служба в ГНК (сейчас данная структура упразднена).
  2. Участие в военных и боевых действиях (даже если имело место нахождение на территории врага в качестве военнопленного).
  3. Служба в органах МЧС или ОВД и т.д.

Выслуга лет в этой ситуации относится к выплате стимулирующего характера и достигает 50% от суммы оклада, который был у человека до выхода на пенсию. Помимо выслуги лет есть и иные надбавки: проценты за продолжения работы после достижения пенсионного возраста; выплаты пенсионерам в возрасте от 80 лет и инвалидам, которым присвоена первая группа и др.

Причем, если выслуга больше двадцать лет, в качестве дополнительной меры обеспечения военнослужащим может быть предоставлено и жилое помещение.

Периоды, засчитываемые в страховой стаж

Гражданину положена соцпенсия, если не хватает установленного количества лет до страхового стажа или человек в течение жизни не был официально трудоустроен. Единственным основанием для начисления соцпенсии является достижение установленного возрастного ценза — 65 и 70 лет. Стаж для социальной пенсии в 2020 году значения не имеет.

Правительством РФ также предусмотрен постепенный переход на выплаты соцпенсий этой категории населения. В 2020 соцпенсию получат пенсионеры, достигшие 60,5 и 65,5 лет. Полностью завершится возрастной переход на соцпенсию по старости 65 и 70 лет в 2024 году.

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Понятие «страховой стаж» было впервые введено в 1996 году, а окончательно он вступил в действие с принятием ФЗ №400 в 2015 году. Под этим термином подразумевается вся продолжительность трудовой или некоторых видов иной деятельности, в течение которых производились отчисления в страховой фонд ПФР. Нововведение призвано заменить устаревший порядок расчёта пенсий, использовавшийся ранее, и основывавшийся на общем трудовом стаже.

Отчисления в страховой фонд обязан совершать работодатель, имеющий наёмных работников за каждого из них. Изначально размер обязательных страховых взносов составлял 16% от величины заработной платы сотрудника. Ещё 6% перечислялись в накопительную часть пенсии. Но с наступлением финансового кризиса в 2015, накопительная часть была заморожена, и все 22% взносов отныне направляются на страховую часть пенсионного обеспечения.

Основное различие между трудовым стажем и страховым и состоит во времени внесения отчислений в ПФ, которые также может производить и сам гражданин в добровольном порядке. Таким образом, страховой стаж привязан не ко времени, в течение которого человек осуществлял трудовую деятельность, а к тому времени, в течение которых производились страховые отчисления в систему ОПС.

Страховой стаж для выхода на пенсию в нынешнем, 2020 году, должен составлять не менее 10 лет. При этом, в рамках пенсионной реформы предусмотрено поэтапное увеличение размера стажа: к 2024 году его минимальная величина должна составить 15 лет. Однако, имеются льготные категории работников, которые вправе рассчитывать на досрочное начисление пенсий. К ним относятся лица, работающие в сложных климатических условиях и на производствах, вредных для здоровья.

Одной из таких льготных категорий являются лица, отработавшие определённое время в северных регионах, и районах, приравненных к ним. Для мужчин и женщин величина северного стажа различна.

  1. Для мужской части работников. Минимальный страховой стаж для получения пенсии, при условии работы непосредственно на Крайнем севере составляет 15 лет, а в приравненных к нему местностях – не менее 20 лет. Мужчины, имеющие такой размер северного стажа, выходит на пенсию в 55 лет.
  2. Для женщин минимальный стаж должен составлять те же 15 и 20 лет, соответственно. Однако, выйти на пенсию в этом случае она сможет уже в 50 лет.

Отдельную группу льготников составляют лица, постоянно проживающие на севере, и занимающиеся традиционной деятельностью – рыболовством, промысловой охотой, оленеводством. Страховой стаж для северной пенсии у них составляет: 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины). При этих условиях, жители северных регионов могут оформить страховую пенсию уже в 50 и 45 лет.

Положения ФЗ №400 определяют ряд профессий, работники которых могут выходить на пенсию раньше общеустановленного срока. К ним относятся:

  • Работники опасных и вредных производств. Такие профессии разделяются на два списка, по уровню вреда для здоровья человека. Работники вредных производств могут выходить на покой на 10 лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Обязательное условия – наличие «вредного» стажа, от 10 до 15 лет, в зависимости от уровня опасности профессии для здоровья.
  • Работники медицинских и учебных заведений могут также претендовать на досрочное назначение страховой пенсии. При этом минимальный стаж работы по профессии у них должен превышать 25 лет, если они проживают на селе, и 30 лет – если в городе.
  • Некоторые группы инвалидов могут выходить на пенсию досрочно. Это инвалиды по зрению, и люди с заболеваниями гипофиза (лилипуты и карлики).
  • Женщины родившие, усыновившие и воспитавшие более 2-х детей, могут рассчитывать на досрочный уход на пенсию. Для многодетных матерей с тремя детьми допускается оформление пенсии на 3 года раньше, с четырьмя – на 4 года, а с пятью и более – на 5 лет раньше. При этом она должна иметь не менее 15 лет страхового стажа, и воспитать детей, как минимум, до восьми лет.

ФЗ №400 устанавливает минимальный лимит страхового стажа, необходимый для начисления пенсии. Общепринятый страховой стаж для выхода на пенсию составляет 10 лет, при условии достижения пенсионного возраста. Если же у человека, достигнувшего пенсионного порога, нет необходимого страхового стажа, у него есть два выхода:

  • Оформить минимальную социальную пенсию.
  • Продолжить работать, пока величина стажа не достигнет положенного минимума.
  • Трудовая деятельность в виде наёмного рабочего или служащего.
  • Служба в государственных или муниципальных органах.
  • Частный бизнес, при условии оплаты взносов в страховой фонд ПФ.
  • Депутатство в парламентских организациях любого уровня.
  • Срочная служба в рядах ВСРФ.
  • Отбывание наказания в исправительных лагерях, при условии трудоустройства в них.
  • Уход за ребёнком до исполнения ему 1,5 лет.
  • Время состояния на учёте в центре занятости в качестве безработного.
  • Нахождение на больничном, по листку временной нетрудоспособности.

Во все перечисленные периоды за человека производится отчисление части его доходов на страховой счёт пенсионного фонда.

До 2001 года трудовой стаж являлся главным основанием для расчёта размера пенсии. С 2015 это понятие полностью ушло в прошлое, уступив место страховому стажу. Но многие люди, начавшие свой трудовой путь до 2001 года, имеют в своём активе значительные временные сроки, в течение которых не совершались отчисления в систему ОПС.

Подтверждение страхового стажа работника производится через систему персонального учёта застрахованных лиц ПФ. В отсутствии по каким-либо причинам данных о человеке в системе учёта, подтвердить стаж придётся в судебном порядке. Для этого привлекается вся доказательная база: документальные данные с места работы, свидетельские показания бывших коллег или работодателя, иные прямые и косвенные подтверждения.

Ранее отмечалось, что гражданину в подобной ситуации обязаны выплачивать так называемую государственную пенсию. Размер ее фиксирован и не зависит от каких бы то ни было величин (ИПК, стаж и др.). Сейчас пенсия составляет 8 314 рублей. Полагается, что в ближайшее время она будет проиндексирована и размер ее составит 8 512 рублей.

Правом на ее получения владеют все граждане пенсионного возраста, даже если у них не хватает стажа для получения страховой пенсии.

Размер необходимого стажа для получения пенсии зависит от того, какой профессией владеет гражданин. Еще одним важнейшим условием стало нормальное количество пенсионных баллов, при нехватке которых их придется либо докупать, либо отказываться от страховой пенсии и переходить на государственное пенсионное пособие.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Но как узнать, каким окажется минимально допустимый стаж в конкретном случае? Для этого следует определить тип пенсионных выплат, а именно будут ли они начисляться по выслуге или согласно возрасту.

Выслугой лет является время работы на госслужбе, в бюджетных организациях. Право на использование данной категории имеют:

  • чиновники различного уровня;
  • лица, состоящие на военной службе;
  • работники МЧС;
  • педагоги;
  • медицинские работники;
  • представители творческой интеллигенции;
  • моряки;
  • специалисты, занятые в авиастроении;
  • шахтеры.

Для каждой из этих категорий определяется свой стаж, который имеет и внутреннюю градацию. К примеру, медицинский работник вправе стать пенсионером, отработав 30 лет в условиях города или 25 на селе.

Стаж работы для выхода на пенсию

А вот пенсия при минимальной выслуге 15-20 лет будет выплачиваться:

  • госслужащим из высших властных органов;
  • ряду сотрудников МЧС;
  • работникам культуры.

При этом пребывание на различных должностях суммируется. Также, к примеру, «сложатся» срочная служба и занятость в МЧС. Наименьший страховой период может равняться периоду отчислений в ПФР.

Дополнительно учитываются следующие нестраховые моменты:

  • прохождение срочной службы;
  • безработица с оформленными выплатами;
  • заболевание с оформлением больничного листа;
  • уход за лицами в возрасте старше 60-ти лет и людьми, чьи возможности ограничены;
  • уход за малышами до полутора лет;
  • нахождение под стражей, признанное необоснованным;
  • вынужденная безработица в военных гарнизонах (для жен военных) в течение 5 лет.

Эти периоды могут быть приняты в расчет только, если присутствуют страховые отчисления. Иначе они не будут учитываться.

Если сведения персонифицированного учета неполны или недостаточны для учета всех обстоятельств, имеющих значение для назначения пенсии, они могут быть дополнены документально. При этом документ может иметь электронную форму.

Еще по теме РСВ-1 ПФР в 2020 году: образец заполнения бланка и сроки сдачи

Требования, предъявляемые к оформлению таких документов, подробно описаны в разделах постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015. В их числе:

  • трудовые книжки;
  • трудовые и гражданско-правовые договоры;
  • справки с места работы или службы;
  • справки иных органов и лиц.

Минимальное количество трудового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Эта цифра относится как к лицам женского, так и к лицам мужского пола.

Особое внимание нужно уделить и так называемой социальной пенсии по старости. Это выплаты, положенные гражданам, имеющим недостаточный трудовой стаж или не имеющим его вовсе. Разумеется, что граждане должны достигнуть установленного в соответствующем году выхода на пенсию определённого возраста. Такая пенсия положена также лицам без гражданства и иностранцам, но только при условии, сто они докажут, что проживали на территории Российской Федерации не менее пятнадцати лет. Работающим пенсионерам подобные денежные выплаты не положены.

Вывод: размеры минимальной пенсии устанавливаются на государственном уровне. С каждым годом происходит их индексация соразмерно уровню инфляции.

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

  • обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
  • проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
  • любые отпуска без сохранения зарплаты.
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ozerkivrn.ru